Introductie

Maandag 30 mei was er in de regio Haarlem de praktijkbegeleiders terugkomavond. Daar hebben we besproken hoe het ging en hoe ver de praktijkbegeleiders al zijn. Het volledige verslag is beschikbaar als PDF.

Status

De meeste praktijkbegeleiders waren bezig met het inventariseren van de bestaande competenties. Sommigen stuitten ook op weerstand bij leiding tegen de Scouting Academy. Het kan dan handig zijn om hulp in te roepen van je groepsbegeleider of van het groepsbestuur.

Daarnaast is het invullen van de competentieroos veel werk en niet zo leuk. Om de goede moed er in te houden is het beter om eerst te focussen op de kwalificatiekaart, die veel concreter is. De roos kan later en in kleine stukjes ingevuld worden.

Samenvatting

Tips voor praktijkbegeleiders:

• Probeer je strategie op één persoon uit
• Stel prioriteiten en doe de “belangrijkste” leiding eerst
• Houd een dossier of mapje bij per leiding
• Zorg er voor dat de leiding niet zelf hun kwalificatiekaart kunnen aftekenen
• De competentieroos is lastig en demotiveert. Leg de nadruk op de kwalificatiekaart, help bij het invullen van de roos of doe hem in kleine stukjes.

Vragen:

• Moet er bewijs worden bijgehouden van punten die zijn afgetekend op de kwalificatiekaart?
• De praktijkcoach moet de kwalificatiekaarten afvinken van leiding die hij misschien niet kent. Hoe weet de praktijkcoach of hij punten op de kwalificatiekaart kan aftekenen?
• Wat als een teamleider na een jaar nog niet gekwalificeerd is?
• Welke vinkjes kan je op de kwalificatiekaart zetten als een leiding de introductieavond heeft gevolgd?
• Kunnen praktijkcoaches zien in SOL of een leiding zijn competentieroos heeft ingevuld?

Actiepunten voor praktijkcoaches:

• Meer documenten op de regiowebsite zetten.
• Kwalificatietekens kopen om uit te kunnen reiken.